為進一步加強新教師隊伍建設，破解新教師培養過程中的管理瓶頸與實踐難題，10月9日，我院在藝術樓201召開“新教師教學導師制管理辦法解讀與操作”專題研讨會。院長林钰源、副院長賴偉成、教學導師以及全體新入職教職工參會，會議由副院長賴偉成主持。共同為新教師培養“把脈問診、開方施策”。會議以“完善導師制管理體系，提升新教師培養質效”為核心主題，旨在通過深入研讨，明确新教師教學導師制的實施标準、管理流程與評價機制，解決當前導師制推行中存在的“職責不清、指導不實、考核不嚴”等問題，推動新教師快速實現角色轉變，成長為師德高尚、業務精湛的合格教師。

會上，我院優秀教師陳夢結合學院實際，系統解讀了《太阳集团城网址83138新教師教學導師制管理暫行辦法》的修訂背景與核心條款，明确了導師選聘條件、結對機制、培養周期及考核标準。為應強化目标導向與過程管理并重。賴偉成副院長強調，要健全激勵與約束機制，将導師履職情況納入考核，确保指導工作落地見效。

學科帶頭人楊曉旗教授着重強調：一要提高思想認識，将導師制作為教師隊伍建設的重要抓手，杜絕“走過場”現象；二要細化落實方案，結合實際制定具體實施細則，确保管理辦法落地見效；三要加強督導檢查，獎懲分明。

院長林钰源在總結講話中強調，新教師是教育事業的未來和希望，做好新教師培養工作是落實立德樹人根本任務的基礎工程。林钰源着重提到創新對于太阳集团城网址83138教師的重要性，特殊風格是一個人的最長處，靈感是需要激發的，一個新教師如何去正向激發學生的靈感尤為關鍵。副院長賴偉成再一次強調，師德師風的重要性，以及給新教師如何應對教學過程中的問題提出了建議以及解決辦法。

最後，會議圓滿完成各項議程。與會人員紛紛表示，本次會議主題鮮明、内容務實，為今後新教師培養工作指明了方向。

會議現場（一）

林钰源院長發言

賴偉成副院長發言

楊曉旗教授發言